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信用对企业的重要性 ------访河北益信健信评级公司蔡永波
日期:2019-05-23 来源: 浏览次数:

在现代经济社会中,信用不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。塑造和坚持良好的企业信用,作为企业文化的核心价值观,对形成支撑企业健康发展的独特文化特征,推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。河北益信健信评级公司蔡永波说:信用危机它不仅影响到我国企业的健康发展,也影响到我国整个经济与社会的稳定与繁荣。信用缺失已经成为我国社会主义市场经济建设中迫切需要解决的重大理论和现实问题。

蔡永波说,信用不是挂在口头上的,它体现在具体的细节里。企业要把信用作为一种资源来看待,对其进行培育和积累。一个企业要从信用是生存之本的高度来认识,积极培育信用文化,以信用指导企业的生产和发展。同时加强企业职业道德建设,制定职业道德行为准则,通过开展全面、持久的职业道德教育,培养良好的职业操守,提升职业素质。

河北益信健信评级公司蔡永波提出,信用是促进企业内外有效沟通的桥梁 。对企业管理来说,管理的主体是人,人的因素是企业成功的关键因素。信用思想观念深入到每个员工内心,使人与人之间友爱、和睦、团结、互助、共同发展。信用是构建自主管理、自我调节的重要机能,也是推动进步的必要条件和动力。对企业来讲能否最广泛最充分的调动职工的积极性,提高一个企业有了乐于沟通的信用文化环境,人与人之间相互尊重就多,友情就多,心气就顺,人气就旺,就有利于克服部门之间的本位主义,培养和激发员工的主人翁精神,增强企业的凝聚力和向心力。有信用才有活水,有活水才有活力。 

河北益信健信评级公司蔡永波认为,信用是企业生存和发展的基石 。企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志,而企业信用则是增强企业凝聚力的源泉。一方面,信用作为企业文化的核心价值观,能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来,成为大家认同和遵从的价值规范,有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感,把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动,使每位个体的积极性凝聚为一个整体,从而增强企业的生命力和活力。另一方面,企业对外诚实守信,就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇,其信誉度就会不断提高。做不到的就不要承诺,绝不能失信于客户。只有坚持做到的企业才能拥有更多的合作客户并与其建立“共生共赢”的合作关系。而一个失信的企业只能是搬起石头砸自己的脚,最终在未来市场竞争中被淘汰。 

最后河北益信健信评级公司蔡永波讲到,信用才是企业获得最大利润的基础。 企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标,而真正持久的经济效益来自于信用经营。这种情况下,增进彼此的了解和认知,从而拉近企业与客户的距离,得到客户理解、支持、配合,成为公司忠诚的客户。只有真正赢得客户,提高客户对企业的满意度和忠诚度,公司才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场,才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长,在更长远的时间跨度上获得最大利润。

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